为贯彻《新葡的京集团350vip88882015年就业创业工作计划》（齐鲁工大学字[2015]1号）要求，提高我校2016届毕业生简历制作和使用水平，增强其就业竞争力，现决定举办新葡的京集团350vip8888第二届“嘉诚杯”简历大赛暨简历辅导系列活动，具体方案如下：
一、活动目的
简历是大学生迈向社会的第一张“个人名片”，是每个大学生求职必备的敲门砖。本次活动面向我校2016届毕业生（含本科、专科和研究生），力求增强毕业生与用人单位的双向沟通，促进毕业生主动学习简历设计、制作和使用等方面的技巧，提升简历制作和使用技能，帮助我校2016届毕业生进一步做好求职准备，明确职业定位，增强就业竞争力。
二、活动主题
简自我风采 历职场未来
三、活动时间
4月20日—5月28日
四、赞助单位
山东嘉诚人力资源管理有限公司
北京世纪精图教育文化发展有限公司
五、活动准备 4月20日-5月4日
1、筛选单位，确定人员
根据毕业生就业单位流向以及与我校建立长期校企合作关系的用人单位，在我校历年校园招聘用人单位数据库中挑选和整理出50家优质企业的招聘简章（附件1），作为本次大赛毕业生撰写简历、求职的目标依据。发送邀请函（附件2）给企业HR，确定17家参加简历复评的企业（附件3）和5位参加简历门诊活动的企业HR。联系和确定招聘简章发布、简历初评的使用平台，联系赞助单位、签订赞助协议。邀请各学院负责2016届毕业生的辅导员作为大赛组织者和初评评委，
2、拟定流程，撰写方案
确定动员会、培训会、简历门诊、初评和复评、展览展示、表彰反馈会等各环节工作流程，撰写实施方案。
3、线上线下，开展宣传
在学校网站、官方微博和微信平台、工大之声广播台以及就业指导中心网站同时发布大赛通知；制作悬挂横幅、设计制作海报、绘制展板、电子屏滚动宣传。
六、活动安排
第一阶段：简历大赛动员、培训 5月5日-6日
1、5月5日（周二）14:30在办公楼546会议室举办组织培训会，校内指导教师参加，承办单位介绍情况，公布活动流程，明确要求，统一初评标准；邀请上海乔布堂信息科技有限公司讲师举办简历辅导讲座。
2、5月6日（周三）18:30在办公楼报告厅召开参赛学生代表培训会，2016届毕业生中每班2名参赛代表参加，邀请上海乔布堂信息科技有限公司CEO马晓做讲座，指导学生合理的制作简历。
第二阶段：简历制作、门诊和网站发布 5月7日—17日
1、选择单位，研究岗位。参赛学生登录我校就业指导中心网站（http://career.qlu.edu.cn/），点击网页左下角“新葡的京集团350vip8888第二届‘嘉诚杯’简历大赛”入口，登录乔布简历新葡的京集团350vip8888求职招聘专场，选择网站发布的自己感兴趣的某单位招聘简章（学生也可在本次活动50家合作单位的招聘简章（见附件1）中选择或自行选择其他公司的招聘简章），研究企业和岗位信息。
2、挑选模板，制作简历。参赛学生在乔布简历新葡的京集团350vip8888求职招聘专场，根据求职意向，挑选平台内的简历模版，制作简历。
3、简历门诊，诊断修改。简历门诊室设在第三教学楼B座，企业HR、校内指导老师分批现场“坐诊”，专家“坐诊”每班次仅限20-40人，预约额满为止，每人限“求诊”一次。学生根据简历门诊专家坐诊表（附件4），5月7日-9日19:00-21:00到就业指导中心办公室（第三教学楼B202）预约登记，填写《预约登记表》（附件5），上交简历（背面可列出问题），领取“就诊挂号单”（附件6），凭“就诊挂号单”按预约时间提前10分钟到第三教学楼2楼大厅“简历门诊导诊台”登记后“就诊”。
4、简历发布。简历定稿后，5月17日下午5点前登录乔布简历新葡的京集团350vip8888求职招聘专场发布和晒出简历，参加初评。因所选公司、岗位有个性化需求等问题而不使用平台上提供的简历模板，也可将自行制作好的简历以邮件的形式发送至jiuye89631037@163.com参加初评。
第三阶段：简历评选 5月18日-21日
1、初评（5月18日-19日）：由评委老师登陆乔布简历新葡的京集团350vip8888求职招聘专场，按评分表（见附件7）和推荐比例（见附件8），选出优秀简历，以学生姓名建立文件夹（含word、pdf格式2种格式），压缩后发至jiuye89631037@163.com，参加复评。
2、复评（5月20日-21日）：学校将参加复评的学生简历按求职意向整理后发送给相应的合作单位，由HR评选、打分，写出点评修改意见。
第四阶段：简历展示、表彰、反馈 5月22日-28日
1、简历展示宣传：5月22日-28日，采取线上线下相结合的方式，将部分优秀简历上传网站展示，同时将贴有彩印版的展板放置于一餐前展示，供大家学习借鉴。
2、总结、表彰和反馈指导：5月28日14:00在办公楼报告厅召开表彰反馈会，每班2名简历制作大赛参赛代表及获奖同学参加，邀请学校领导和赞助单位领导颁奖，2-3位校外专家评委点评指导，进一步提高学生简历制作和使用水平。
七、奖项设置
学生奖：一等奖10名、二等奖30名、三等奖50名，获奖学生颁发荣誉证书，由学校直接推荐实习和就业岗位，在评选2016届优秀毕业生时同等条件下优先考虑。
优秀组织单位奖：根据各学院（部）组织学生在培训、参赛、简历门诊等各环节参与情况和获奖情况等，评选优秀组织单位奖，纳入年底就业工作考核奖励体系。
八、经费预算
共计7095元（见附件9）
九、任务分工和操作流程
主办和承办单位要严格按照本次简历制作大赛任务分配及工作流程表（附件10）认真实施。
以上安排会根据实际情况略有调整,本次活动最终解释权归新葡的京集团350vip8888学生工作处所有。
附件4：简历门诊专家坐诊表.xls
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