宣讲时间：3月29日18：30
宣讲地点：一教阶梯404
面试时间：
面试地点：
公司简介
潍柴创建于1946年，全球拥有员工9万人，2020年收入超过3000亿元，名列中国企业500强第83位，中国制造业500强第23位，中国机械工业百强企业第2位。
潍柴是一家跨领域、跨行业经营的国际化公司，在全球拥有动力系统、汽车业务、工程机械、智能物流、海洋交通装备、后市场服务等业务板块，分子公司遍及欧洲、北美、亚洲等地区，产品远销110多个国家和地区。旗下拥有潍柴动力、潍柴重机、亚星客车、德国凯傲等海内外7家上市公司、9支股票。
潍柴高度重视科技创新，拥有内燃机可靠性国家重点实验室、国家商用汽车动力系统总成工程技术研究中心、国家商用汽车及工程机械新能源动力系统产业创新战略联盟、国家专业化众创空间等国家级研发平台，设有“院士工作站”“博士后工作站”等研究基地，建有国家智能制造示范基地。在中国潍坊、上海、西安、重庆、扬州等地建立研发中心，并在全球多地设立前沿技术创新中心，搭建起了全球协同研发平台，确保企业技术水平始终紧跟世界前沿。2018年，公司凭借“WOS质量管理模式”获得“中国质量奖”；潍柴动力“重型商用车动力总成关键技术及应用项目”荣获国家科技进步一等奖。
人力资源是第一资源，人才工程是潍柴的第一工程。公司坚持“五湖四海、海纳百川，人尽其才、才尽其用”的人才理念，面向海外、社会和高等院校招贤纳士，从人才规划、岗位晋升、绩效激励等方面建立了完备的人力资源管理体系，营造了独具潍柴特色的创新生态。
潍柴以“绿色动力、国际潍柴”为使命，以客户满意为宗旨，形成了独具特色的企业文化。潍柴的战略目标是：2025年传统业务要稳居世界一流水平，2030年新能源业务要引领全球行业发展；2025年前实现收入1000亿美元，2030年前实现收入1万亿人民币；各主业核心业务进入全球前三，稳居世界500强前150位，打造受人尊敬的智能化工业装备跨国集团。
智能制造
潍柴以智能制造为主攻方向，加快新一代信息技术与制造业深度融合，推进传统装备制造业实现数字化、网络化、智能化，推动转型，打造数字化企业。
潍柴智能制造成熟度为四级（优化级），智能制造特色鲜明，已经打造出“智能+制造”“集成互联”“数据驱动”“模式创新”四位一体的智能制造体系。2020年，潍柴“以WOS体系支撑潍柴黄金产业链的价值创造”成功入选世界经济论坛全球灯塔工厂。
潍柴智能制造探索起步早，实践经验丰富，众多的典型做法成功助力企业智能化升级。工艺仿真、数字化成型、视觉检测等技术研究应用，助力数字化转型；智慧能源管理、智能物流建设等，助力智慧工厂建设；自动化装配技术的应用，以机器代人，减少制造过程变差，提升产品一致性和可靠性，助力制造品质升级。
招聘岗位
业务类 | 岗位类别 | 工作职责 | 专业需求 |
智能制造 | 工艺工程师 | 从事机加工工艺、热加工工艺、装试工艺、数字化成型等工艺规划、研究、开发、管理、标准化以及材料研究等工作 | 机械、铸造、内燃机、控制及自动化等专业 |
装备工程师 | 从事设备、工装、工具、备件技术等工作 | 控制及自动化、机电、液压、机械等专业 |
质量工程师 | 从事质量体系、质量检验、质量改进、计量理化检验等工作 | 机械、内燃机、机电、车辆工程、计算机、测控等专业 |
采购工程师 | 从事供应链规划、工序外协、供方管理、供应商供应链规划与监管、供方产品质量管理、采购品价值定额等工作 | 机械、车辆工程等专业 |
营销 | 国内营销类 | 从事国内市场的业务拓展、产品销售、订单管理、客户管理等工作 | 有志于从事营销事业的工科类专业 |
市场研究类 | 从事市场推广策划、市场验证、市场研究等工作 |
基本要求
1.本科及以上学历毕业生
2.具备良好的团队合作精神和创新意识
3.具备扎实的专业功底
4.具备较强的英语沟通能力
薪酬福利
薪酬：与一线城市接轨、行业领先的薪酬
保险：五险一金+补充医疗保险+企业年金
福利：1年免费公寓+18个月租房补贴+节日福利等
另有高额政府人才补助
招聘流程
招聘流程 | 投递/通知方式 |
网申 | 1.简历通过网申系统筛选，不接受其他渠投递； 2.简历投递方式：http://weichai.zhaopin.com/ |
面试 | 邮件、短信、电话通知，视频面试 |
签约 | 邮件、短信、电话通知 |
联系方式
联系电话：0536-2297057
联系邮箱：xyzp@weichai.com
友情链接：
